1.对接所辖区域招聘需求，高效完成招聘工作。
2.对招聘渠道实施开发、维护、拓展。
3.招聘广告、招聘职位及资料信息的编写及更新工作。
4.根据招聘需求，对候选人简历进行筛选和推荐。
5.面试安排工作，检查基本的资质证件并提供面试出勤。
6.收集汇总录用信息，及时反馈客服部门跟进入职。
7.统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题。
8.建立及完善人才储备库，做好简历及信息保密工作。

深圳桑博人才集团有限公司于2007-05-18成立。法人代表林锐超，公司经营范围包括：一般经营项目是：艺术培训；大型文艺活动策划、礼仪策划；家政服务；英文翻译；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；物业管理；场地管理；设备维护服务；通信工程、计算机网络开发与技术服务；商务会议服务，企业管理咨询；文化交流活动策划；后勤管理服务；应急安全管理咨询服务；从事校外托管服务（不含餐饮、教学辅导等需许可审批的项目）；礼仪培训；音乐培训；美术培训；书法培训；户外拓展活动组织；岗前培训、在岗培训（不涉及需行政审批许可项目）；教育管理、咨询、培训（不含学科类及职业技能培训）、服务（不涉及需行政审批许可项目）；档案整理；档案管理服务；环境工程及相关技术咨询；消防工程；垃圾分类管理咨询（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；电子、机械设备维护（不含特种设备）；信息系统运行维护服务；计算机及办公设备维修。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；专业保洁、清洗、消毒服务；文艺创作。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动），许可经营项目是：人才中介服务；劳务派遣；劳务外包；人力资源开发、培训、咨询、交流、服务；人才供求信息咨询、人才资源开发与管理咨询、委托推荐和招聘、择业指导、职业规划、人才评测、高级人才寻聘、人事诊断、人才租赁、转让或派遣、网络人才服务。餐饮管理、餐饮服务、食品配送、餐饮人员服务、餐饮企业后勤管理。医疗服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）